JAKARTA: PT Andal Software Sejahtera, perusahaan penyedia solusi teknologi HR di bawah naungan PT Datascrip, resmi meluncurkan Andal Kharisma HCM. Platform manajemen sumber daya manusia (HCM) berbasis cloud ini dirancang khusus untuk membantu organisasi mengelola proses SDM yang kompleks dengan cara yang lebih terorganisir, efisien, dan terintegrasi.
Peluncuran ini merupakan langkah strategis dalam menjawab tantangan dunia bisnis modern saat ini. Banyak perusahaan yang masih mengandalkan sistem terpisah dan manajemen manual untuk mengelola kehadiran, cuti, penggajian, rekrutmen, dan evaluasi kinerja karyawan.
Persyaratan manual ini sering kali mempersulit pengelolaan data, memperpanjang alur persetujuan, dan secara signifikan meningkatkan beban administratif pada tim SDM. Menanggapi kebutuhan tersebut, platform ini diciptakan untuk menghubungkan berbagai fungsi SDM ke dalam satu ekosistem yang terintegrasi.
Melalui sistem yang saling terhubung ini, perusahaan dapat memantau data dengan lebih mudah, memiliki data yang terpusat, alur kerja yang terorganisir, dan meningkatkan efisiensi operasional bisnis. Langkah digitalisasi ini diharapkan mampu memberikan informasi yang lebih akurat untuk mendukung pengambilan keputusan bisnis yang tepat.
Richard Laksana, CEO PT Andal Software Sejahtera, menegaskan digitalisasi SDM tidak boleh hanya menyentuh permukaan saja. Perusahaan membutuhkan sistem yang membantu operasional HR berjalan lebih terorganisir, terukur, dan mudah dikendalikan.
Produk ini dikembangkan untuk mengurangi pekerjaan administratif yang berulang sekaligus meningkatkan visibilitas operasional SDM. Produk ini diluncurkan bekerja sama dengan COO Willie Rozianti dan Komisaris Mary Otomo.
Sebagai solusi komprehensif, platform ini dibangun di atas empat pilar utama yang meliputi Andal Payroll, Andal Talent, Andal Performance, dan Andal Learning. Melalui Andal Payroll, pelaku usaha dapat mengelola penggajian otomatis yang disesuaikan dengan peraturan perpajakan Indonesia seperti PPh 21, TER, dan BPJS.
Sementara itu, Andal Talent membantu proses rekrutmen mulai dari penempatan lowongan hingga tahap orientasi. Untuk pengelolaan kinerja, Andal Performance mendukung penetapan KPI dan penilaian efisiensi dengan jangka waktu yang fleksibel. Di sisi lain, Andal Learning menyediakan platform pembelajaran terintegrasi dengan penilaian berbasis AI untuk mengembangkan kompetensi pribadi karyawan.
Platform ini juga dilengkapi dengan dashboard untuk analisis SDM secara langsung tanpa proses manual, serta sistem keamanan tinggi berbasis Keycloak dan Single Sign-On (SSO). Untuk mendukung transformasi digital yang optimal, PT Andal Software Sejahtera siap memfasilitasi kebutuhan perusahaan dengan layanan konsultasi, migrasi data, konfigurasi sistem, dan bantuan implementasi lengkap.
Jadikan Servisenta.biz.id sebagai sumber informasi pilihan Anda
(MMI)
